Hochpräzise Kunststoffformteile und komplette Baugruppen

Spritzgießen, Spritzguss oder Spritzgussverfahren – drei Wörter für einen Prozess. Spritzgießen ist ein sogenanntes Urformverfahren – Fertigungsverfahren, bei dem aus einem formlosen Werkstoff ein fester Körper erzeugt wird – und kommt hauptsächlich in der Kunststoffverarbeitung vor. Mit dem Spritzgussverfahren lassen sich wirtschaftlich sofortverwendbare Fertigteile, wie beispielsweise hochpräzise Kunststoffformteile oder auch komplette Baugruppen, herstellen.

Vom formlosen Werkstoff zum festen Körper

Für den Spritzguss bedarf es sogenannter Spritzgießmaschinen, mit deren Hilfe der jeweilige Grundstoff (in der Regel ein Kunststoff) durch Erwärmung verformbar gemacht wird und anschließend in diesem Zustand in ein Spritzgießwerkzeug gegossen wird. Form und Oberflächenstruktur des fertigen Teils wird bestimmt durch den Hohlraum (Kavität) des Spritzgießwerkzeuges.

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Wer Cents spart verschwendet Millionen

Teamsitzung
Foto: Gerd Altmann / pixelio.de

In der heutigen Unternehmenskultur hat sich eine Arbeitsweise durchgesetzt, die mehr als fraglich erscheint. Sollten die papierlosen Lösungen wie Sharepoint jederzeit auf den aktuellen Stand gebracht werden, so gilt es, bei Menschen andere Maßstäbe anzusetzen.

Die jungen Absolventen erhalten heutzutage kaum noch den Job auf Lebenszeit, sondern Zeitverträge. Manchmal ein Jahr, manchmal zwei, selten jedoch mehr als das. Sie müssen gegen Ende dieser Frist schon wieder Bewerbungen schreiben, können Sie nicht komplett auf eine Firma oder ein Projekt einstellen weil sie wissen, dass alles vergänglich ist.

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Ist der Ruf erst ruiniert

Aktenstapel
Foto: Eva-Maria Roßmann / pixelio.de

Der moderne Arbeitnehmer ist online, jeden Tag. Natürlich hinterlassen diese Wege spuren, so ist man normalerweise sowohl bei Karrierenetzwerken, als auch bei Facebook, Twitter und Co. angemeldet. Sofern nicht ausdrücklich in den Einstellungen verändert, sind diese Daten bis zu einem gewissen Teil auch für alle frei zugänglich. Während Personaler derzeit die digitale Personalakte für sich entdecken und so Zeit und Nerven sparen, sollte das Individuum sich sorgfältig mit dem Internet auseinandersetzen. Die digitale Personalakte von Unternehmen wird natürlich streng vertraulich behandelt, die Daten, die im Internet gesammelt werden, nicht unbedingt.

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