Mobile Sicherheit – ein wichtiger Kompetenzbereich in Unternehmen

IT kämpft mit Security-Hygiene
Quelle: MobileIron

Smartphones und Tablet-PCs sind selbstverständliche Begleiter in unserer Zeit. Viele nutzen diese Geräte, um sich vor der Arbeit oder aber auf Geschäftsreisen über anstehende Aufgaben in der Arbeit einen Überblick zu verschaffen, also einfach auf dem Laufenden zu halten. Die Selbstverständlichkeit, wie wir mit diesen kleinen Informationsgeräten immer und überall kommunizieren, führt letztlich auch dazu, dass wir sie einfach liegen lassen – im Hotel, im Bus, am Terminal. „Allein im 4. Quartal 2016 wurden insgesamt 413 Smartphones und 281 Tablets beim Fundbüro des Münchner Airports abgegeben“, erklärt der Leiter des Service Centers Josef Rankl. Dabei handelt es sich um Verlustgegenstände aus aller Welt – von Privatpersonen sowie von Geschäftsleuten, die sich am Münchner Flughafen aufgehalten haben. „Mobile Sicherheit – ein wichtiger Kompetenzbereich in Unternehmen“ weiterlesen

Teamleader: Warum Unternehmensorganisation nicht belastend sein muss

Berlin, 27.11.2015 – Unternehmen haben täglich eine Vielzahl von Verwaltungsaufgaben zu bewältigen – vom Kundenmanagement, über Teamorganisation, Vertrieb, Rechnungsstellung, Projektplanung bis zur Zeiterfassung. Ein sauberes, effizientes Management dieses Kerngeschäfts ist eine Schlüsselherausforderung und ein wesentlicher Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Gerade für die 2,2 Millionen kleinen und mittleren Unternehmen in Deutschland stellt das jedoch eine zusätzliche Belastung zum eigentlichen Geschäftszweck dar.timetracking Quelle: Teamleader.de „Teamleader: Warum Unternehmensorganisation nicht belastend sein muss“ weiterlesen

Transformation Backbone der SNP AG

© Marco2811 - Fotolia.com
© Marco2811 – Fotolia.com

Die im Jahre 1996 gegründete SNP AG ist seit über 20 Jahren erfolgreich im Bereich IT Beratung am Markt. Sowohl das System SAP als auch Oracle gehören zum Beratungsportfolio des modernen Unternehmens. Die kompetenten Fachkräfte der SNP AG bieten Unternehmen Lösungen im Rahmen des beständigen Wandels der Software-Welt. Die Gründer, Dr. Andreas Schneider-Neureither und Petra Neureither, ermöglichen mit SNP Transformation Backbone eine rasche Umwandlung alter Strukturen in eine effektive Organisation aus Hard- und Software. SNP hat neben dieser grundlegenden Umgebung auch die Lösungen SNP Transformation Cloud, SNP Dragoman, SNP Data Provisioning & Masking, SNP Business Process Analysis und SNP Automated Testing entwickelt. Alle Lösungen für das Unternehmen werden aus einer Hand geliefert. Die passenden SAP Solution Manager Add-Ons runden das komplette Angebot im Bereich effizienter Software ab. „Transformation Backbone der SNP AG“ weiterlesen

Modernes Fuhrparkmanagement

Fuhrpark
Fuhrparkmanagement (Foto: © arsdigital – Fotolia.com)

Fuhrparkmanagement ist weit mehr als eine effiziente Auslastung der eigenen Lkw-Flotte
Die großen Logistikunternehmen in Deutschland setzen verstärkt auf den Einsatz sauberer Lkws der Klassen 5 und 6. Der Vorteil: Bei einem Einsatz in Deutschland werden Abschläge auf die Autobahnbenutzungsgebühr gewährt. Die BlueTec-Dieseltechnik der neuen Lkw umfasst drei wesentliche Komponenten: einen weiterentwickelten Motor, einen zusätzlichen Katalysator und einen AdBlue-Tank. Die Aufgabe des Katalysators besteht darin, die Stickoxide zu vermindern, was mithilfe des Zusatzstoffs AdBlue passiert, der aus einem separaten AdBlue-Tank zugeführt wird.  Bargeldlos tanken ist auch bei AdBlue-Tanken möglich.  Details dazu, zum Beispiel unter aral-cardplus.de.

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Gute Mitarbeiterführung und erfolgreiches Teammanagement

Richtige Mitarbeiterführung ist mehr als nach dem Motto vorzugehen „Ich bin der Chef und du machst, was ich sage“. Es geht vielmehr darum, Mitarbeiter anzuleiten, ihnen die Ziele des Unternehmens zu verdeutlichen und ihnen Wertschätzung und Anerkennung, aber auch Kritik entgegenzubringen.

Langfristiger Prozess

Mitarbeiter werden immer und zu jedem Zeitpunkt geführt, auch wenn sie keine konkreten Anweisungen ausführen oder sich nicht direkt im Gespräch mit dem Vorgesetzten befinden. Durch die tägliche Arbeit tragen Mitarbeiter zum Erfolg eines Unternehmens bei und das auf eine bestimmte Art und Weise. Wie genau das geschieht, liegt zum einen in der Einstellung des Mitarbeiters zur Arbeit und zum Unternehmen, zum anderen in der Führung, die er erfährt. Diese soll motivierend und konkret sein. „Gute Mitarbeiterführung und erfolgreiches Teammanagement“ weiterlesen